Projet:Droit du travail français

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Si vous vous en sentez l'envie, n'hésitez pas à le relancer !




Symbolisation :1. la relation triangulaire : employeur-salarié-subordination,2. la relation triangulaire du contrat de travail + la dimension collective et juridique en mouvements.
Symbolisation :
1. la relation triangulaire : employeur-salarié-subordination,
2. la relation triangulaire du contrat de travail + la dimension collective et juridique en mouvements.

                           Coordination  des  pages

ce mardi 17 juin 2008 à 17:38 ••• laisser un message ••• Suivre la page Projet:Droit du travail français (celle-ci)


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Présentation
/Objectifs
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Le projet « Droit du travail français » est destiné à faciliter les travaux dans ce domaine pour l'ensemble des contributeurs, même occasionnels.

Principaux objectifs

— Le but à long terme de ce wiki-projet est l'organisation des articles liés au droit du travail français pour que :

  • les lecteurs naviguent facilement via les catégories, le portail et les listes des articles de droit du travail français,
  • les participants sachent plus facilement comment organiser leurs articles, en assurer la publicité par le biais du portail,
  • les contributeurs sachent également ce qui constitue un article droit du travail français de type encyclopédique.

— Pour cela, le projet se fixe les buts suivants :

  • Discuter sur la catégorisation des articles pour en obtenir un arbre cohérent,
  • De créer un guide spécifique sur les articles droit du travail français (qu'est ce qu'on peut mettre, ne pas mettre, ...),
  • De fixer un cadre aux articles de ce domaine (doit-on mettre l'ébauche en haut, le portail en bas, ...),
  • De maintenir les listes d'articles relatifs au droit du travail français,
  • De fixer l'utilisation du portail droit du travail français et Internet (doit-on le découper en mini-portail, etc.),
  • D'internationaliser les articles qui peuvent l'être.

N'hésitez pas à apporter vos mises à jour, critiques, commentaires et suggestions.

Icône de détail Pour consulter un article plus général, voir Droit du travail


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Suggestions
/EtSi
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... et idées

Poursuivre la création des articles,

Étoffer les articles. En particulier les rubriques Voir aussi,

Constituer une base de dessins à insérer,

Créer une palette pour les articles,

...


ci-dessous : demande d'article(s)


autorisation administrative de licenciement

Champ d'application (d'une loi, d'un texte...)

Droit du travail français

Licenciement pour motif économique

Négociation collective

Prise d'acte (plus généraliste, un article sur les "modes de rupture atypiques" serait le bienvenu ; à moins de faire un article sur "les modes de rupture en droit du travail, à voir...)

Trajets (domicile-lieu de travail-entre lieux de travail, règlementation, jurisprudence, rémunération...)


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Articles
/Articles
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pour lesquels il faut vérifier la catégorie sur le critère de comparatisme avec d'autres pays :

créer peut être une catégorie intermédiaire : par exemple, en cours de « dé-franco-centrage »

date de mise à jour : 22/12/2006

de la catégorie « droit du travail français » :


3

A

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C

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E

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I

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  • Projet:Droit du travail français

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de la catégorie « droit du travail » :


A

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T

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Articles faibles
/Articles faibles
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La PALETTE DROIT DU TRAVAIL est en chantier et nécessite des améliorations 1, le PORTAIL également1

DROIT DU TRAVAIL


SECURITE SOCIALE


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Modèles
/Modèles
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à insérer dans les articles


  • Palette droit du travail français = {{Palette droit du travail français}} - en travaux - on peut la trouver ICI
  • Palette Participer = {{Projet droit du travail français}}
— Participer au Projet « Droit du travail français » —

on peut la trouver ICI - Attention : légèrement décalée vers le bas par rapport à la position dans l'article - à déposer si possible à hauteur des rubriques Voir aussi (articles connexes ou liens externes)

  • Catégorie droit du travail français = l'inscription [[Catégorie:Droit du travail en France]] les ajoute automatiquement sur la page de la catégorie - à placer immédiatement après le ou les bandeaux portails mais avant les interwikis
  • Articles de la Catégorie droit du travail français = on peut les trouver tous ICI

  • Bandeau Portail droit du travail. N'existe pas.
  • Catégorie droit du travail = l'inscription [[Catégorie:Droit du travail]] les ajoute automatiquement sur la page de la catégorie - à placer immédiatement après le ou les bandeaux portails mais avant les interwikis
  • Articles de la Catégorie droit du travail = on peut les trouver tous ICI

  • Bandeau Portail droit français : voir en bas de page

  • Bandeau Portail droit : voir en bas de page



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Contribuer à Wikipédia
Projet:Projet clef en main/Contribuer à Wikipédia
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Si vous n'avez jamais participé à Wikipédia, prenez le temps de lire ces articles :

Conseils généraux

Afin d’homogénéiser la réalisation des articles et leur assurer qualité, fiabilité et légalité voici quelques règles :

  • Ne jamais recopier un texte, quel qu'en soit le support, ouvrage papier ou publication sur internet, protégé par un droit d'auteur ;
  • Indiquer toujours les sources des informations contenues dans un article, notamment en insérant les références à l'intérieur des balises <ref>Référence</ref>, qui sont appelées dans une section == Notes == en bas de l'article par la balise <references/> ou le modèle {{références}} (lequel permet de les mettre sur deux colonnes) ;
  • Respecter la charte graphique en place sur Wikipédia ;
  • Limiter le nombre de liens rouges ;
  • Vérifier les liens afin de minimiser les mauvaises directions ;
  • Vérifier l’orthographe avant de sauvegarder votre contribution.

Liens importants

  • Wikipédia:Accueil : ensemble des informations, règles, annonces, guides techniques de Wikipédia


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La Paillote
/Bistro
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Discussion_Projet:Droit_du_travail_français/Bistro
Interrogations de toutes sortes, vague à l'âme, coup de cœur ou satisfaction, ...

C'est par ici le Bistro du Droit social français.
On va fêter ça ...


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Annonces
/Annonces
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Informations


Quoi de neuf sur le projet:Droit ?


Le projet droit du travail regroupe actuellement peu de participants. On a besoin de vous, n'hésitez pas à nous rejoindre!

2008

Mars


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Contribuer
/Contribuer au projet
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En créant un article ou en en modifiant un existant.

Dans la mesure du possible, les principaux critères à respecter sont :

la lisibilité,

la cohérence de l'article,

les sources et les références,

les articles connexes et les liens externes.

Une fois vérifiée si un article n'est pas existant, comment s'y prendre ?


Possibilité A = Démarrer d'un lien rouge découvert : ajouter {{ébauche droit du travail français}}, noircir la fenêtre de caractères, compléter le résumé (indiquer début par exemple) et sauvegarder.


Possibilité B = Ouvrir dans la seconde la page pour un nouvel article ci dessous :



Feuille de route (ou penser à ...) :

  • rechercher les articles connexes et les signaler comme il se doit,
  • compléter les articles connexes à la rubrique « articles connexes » avec le nom du nouvel article,
  • compléter si nécesaire le cadre Articles faibles ci-contre.

Indications utiles pour la contributrice ou le contributeur : Qu'est-ce qu'un bon article ?


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Participants
/Participants
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Pensez s'il vous plaît à vous inscrire Clin d'œil ci-dessous et à préciser si vous avez une spécialité.

  • Psi1 doctorante en droit du travail

Quelques lignes sur l'article parfait.


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Légende
/Légende faibles
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pour les articles faibles


Pictogrammes utiles pour les articles (en clair : voir + bas) :

Image:C_picto_HZB.png représente une création d'article,

Image:E_picto_HZB.png se rapporte à une ébauche d'article et

Image:Plus_picto_HZB.png symbolise un enrichissement significatif.


Le classement : 1 = faible en contenu, 2 = faible en image(s), 3 = faible en sources, 4 = faible pour comparatisme avec autres pays, 5 = faible pour la rubrique « voir aussi », articles connexes, 6 = faible pour la rubrique « voir aussi », bibliographie,


Une fois l'article corrigé, supprimer chiffre(s) inutile(s) ou supprimer la ligne.


Image:C_picto_HZB.png = [[Image:C_picto_HZB.png]]

Image:E_picto_HZB.png = [[Image:E_picto_HZB.png]]

Image:Plus_picto_HZB.png = [[Image:Plus_picto_HZB.png]]



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Portail
/Portail
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Pour en discuter, c'est ICI

Pour déposer des matériaux ou réflexions utiles, c'est

Aussi non, le portail est déjà là sur : Portail:Droit français/Droit du travail



ACTUALITES JURISPRUDENTIELLES

2008

Mars

  • Cass. Soc.,5 mars 2008, n°07-41964 : le fait qu'un salarié adhère à une convention de reclassement personnalisé ne le prive pas de la possibilité de contester le motif du licenciement.