Triple bottom line

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La Triple Bottom Line est la transposition de la notion de développement durable en entreprise, (responsabilité sociale des entreprises) par l'évaluation de la performance de l’entreprise sous trois angles :

  1. social : conséquences sociales de l’activité de l’entreprise pour l’ensemble de ses parties prenantes (ou stakeholders en anglais)), (People)
  2. environnemental' : compatibilité entre l’activité de l’entreprise et le maintien des écosystèmes (Planet)
  3. économique (Profit).

Triple Bottom Line correspond donc au triple P - People, Planet, Profit ; ou encore Triple Résultat. Le terme est une allusion à la Bottom Line (ou dernière ligne du compte de résultat), c'est-à-dire au résultat net.

L'expression a été créée par John Elkington, cofondateur du premier cabinet de conseil en stratégie de développement durable britannique SustainAbility en 1994. elle a ensuite fait l'objet d'un livre du même auteur en 1998.

[modifier] Bibliographie et liens

  • John Elkington: "Cannibals with Forks: the Triple Bottom Line of 21st Century Business" New Society Publishers. 1998.
  • Andrew Savitz: "The Triple Bottom Line: How Today's Best-Run Companies are Achieving Economic, Social and Environmental Success and How You Can Too" Jossey-Bass. 2006.
  • en:Triple bottom line