Discuter:Système d'information de gestion des ressources humaines/copyvio

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Article dont la base est principalement issue d'une traduction de l'article anglais correspondant. Fort orienté ERP, ce qui ne me semble pas la caréctéristique première d'un tel système, qui a sa logique interne et structure propre, et n'est pas nécéssairement qu'une somme de modules ERP (voir notamment tous les systèmes externalisés pour les petites entreprises, tels les secrétariats sociaux en Belgique).

Envisager peut-être aussi un article (E-Ressources humaines ? par exemple [1][2]) pour toutes les applications ne s'intégrant pas au coeur de l'entreprise : E-Learning, recrutements online, relations avec les acteurs extérieurs (administrations, fournisseurs, partenaires commerciaux, ...). Et encore les fournisseurs de contenu intranet, le télétravail, ...

Vberger 6 janvier 2006 à 13:23 (CET)

[modifier] Merci !

Dear Wikinaute !!

many thanks for translating my recent article from English into French !! I appreciate your contribution and have added you into my HR Technology blog !! Have a look at www.ehrms.com/blog In case you are familiar with HR Technology and especially in the French market, either academic or business wise get in contact with me.

Again thanks for your contribution!

Cheers, Barcelova

je ne suis pas daccors avk cela!!!

the Globalisation!!!!