Volontariat International
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
 |
Vous pouvez partager vos connaissances en l’améliorant. (Comment ?).
|
Le volontariat international (V.I.) a été créé suite à la suppression du service national obligatoire en France, en remplacement du service national en coopération.
Il est ouvert aux jeunes de 18 à 28 ans, être Français ou Européen, être en règle avec le service national, avoir un casier judiciaire vierge, être apte physiquement. Il concerne tous les domaines professionnels, et la plupart des pays du monde. Les volontaires partent en mission d'une durée de 6 à 24 mois dans les entreprises et administrations françaises à travers le monde.
Le volontaire et une entreprise agréée passent tous les deux un contrat avec Ubifrance. Le volontariat étant validé aprés une réunion d'intégration à Paris où tous les documents originaux sont à remettre.
Ubifrance est le seul organisme en France pouvant contracter des volontariats, Ubifrance ne s'occupe en aucun cas des démarches administratives pour travailler à l'étranger, même s'ils peuvent vous indiquer la bonne procédure (ce qui peut faire gagner un temps précieux).
Le Volontariat International est rémunéré selon plusieurs critères, notamment le niveau de vie du pays et le risque encouru. La rémunération est en revanche indépendante du niveau de qualification.
Le Volontariat International est géré par les organismes suivants :
-
- Le Centre d'Information sur le Volontariat International
- L'Agence Française pour le Développement International des Entreprises (UBIFRANCE)
- Le Ministère des affaires étrangères de la France
- La Direction Générale du Trésor et de la Politique Économique
Ce volontariat est régi par la loi n°2005-159 du 23 février 2005, relative au contrat de volontariat de solidarité internationale[1]
Le volontaire international est rémunéré, entre 1 100 € et 2 900 € nets par mois, selon le pays et sans distinction de niveau d'études.
Cette rémunération forfaitaire et non négociable comprend :
- une partie fixe (environ 635€) - une partie variable tenant compte notamment des variations des changes et des prix selon les pays.
Cette rémunération est exonérée des charges sociales et patronales ainsi que de l’impôt sur le revenu sauf pour les VIE affectés dans les pays où les indemnités sont imposables auquel cas la structure d’accueil prend cette imposition à sa charge.
