Utilisateur:Tabl-trai/stage

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séquence d'observation en entreprise que j'ai fait chez géant du 7 au 9 mars 2007. pas fini

Sommaire

[modifier] Avant

[modifier] La Convention

Entre Et
L’entreprise (nom de l'entreprise) Le Collège (nom du collège)
Représentée par (nom du représentant de l'entreprise) Représenté par (nom du représentant du collège)

Il a été convenu ce qui suit :

Article 1 
La présente convention a pour objet de définir les modalités d’organisation et de fonctionnement des stages de découverte en entreprise au bénéfice de l’élève (nom de l'élève) Du Collège '(nom du collège) de (lieu du collège).
Article 2 
Ces stages ont pour objectif l’observation de la vie de l’entreprise et de l’exercice d’une profession afin de faciliter les choix personnels d'orientation et la découverte de l'environnement technologique, économique et professionnel.
Article 3 
Le stage se déroulera du (date de début du stage) au (date de fin du stage).
Article 4 
Le/la stagiaire demeure élève du Collège (nom du collège) et sera suivi par le chef d'etablissement ou son représentant. Il/elle est soumis(e) aux horaires et au règlement de l'entreprise, mais la durée de travail des mineurs ne peut excéder 8 heures par jour. Pour chasue période de 24 heures, une période minimale de repos quotidien doit être fixée à 14 heures consécutives pour les élèves de moins de 16 ans, et à 12 heures consécutives pour les élèves de 16 à 18 ans. Pour toutes périodes de plus de 4 ½ heures de travail quotidien, les élèves mineurs doivent bénéficier d'une pause d'au moins 30 minutes si possible consécutives. Les horaires journaliers des élèves mineurs ne peuvent prévoir la présence des élèves sur le lieu de stage avant 6 heures du matin et après 22 heures le soir. De plus ils ne peuvent prétendre à aucune rémunération.
Veuillez indiquer ci-dessous les horaires de présence du stagiaire dans l'entreprise :
Horaires Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi
Matin - - - - - -
Après-midi - - - - - -
Article 5 
En application des dispositions de l'article L 412-82a et de l'article D 412-6 du code de la sécurité sociale, les stagiaires bénéficient de la législation sur les accidents du travail. En cas d'accident survenant à l'élève stagiaire, soit sur le lieu du stage, soit pendant le trajet depuis son domicile, le Chef d'Entreprise, s'engage à faire toutes les déclarations nécessaires dans la journée où l'accident s'est produit ou au plus tard dans les 24 heures. Pendant ces périodes, (trajets et horaires) l'élève stagiaire reste couvert(e) par le contrat d'assurance du Collège (nom du collège) et son assurance individuelle accident. Le Chef d'Entreprise prend les dispositions nécessaires pour garantir sa responsabilité
Article 6 
Le stagiaire peut être associé à l'activité profesionnelle si celui-ci le permet ; il n'est pas autorisé à utiliser de machines dangereuses, appareils ou produits dont l'usage serait proscrit aux mineurs.
Article 7 
Le stagiaire sera informé du règlement intérieur et des règles de sécurité de l'entreprise. Il devra s'y conformer.
Article 8 
En cas de problème de santé, le chef d'entreprise préviendra immédiatement le Directeur du Collège qui se chargera d'informer la famille et prendra les décisions conformes à la fiche sanitaire déposée au collège par le représentant légal de l'élève.
Article 9 
L'entreprise informera sans délai l'administration du Collège (Tél. : (téléphone du collège)) en cas d'absence ou de retard du stagiaire.
Article 10 
à son retour au Collège, l'élève devra rédiger un rapport de stage qui sera noté en cours de technologie.
Article 11 
En cas de manquement ou d'inadaptation manifeste du stagiaire, le stage pourra être interrompu par le chef d'entreprise sous réserve de prévenir le Directeur du Collège avant le départ de l'élève.
Article 12 
Le temps de présence journalier ne pas dépasser 6 heures en moyenne.

Le Directeur du Collège

  • Date :
  • Signature :


Le Chef d’Entreprise

  • Date :
  • Signature :


Les Parents

  • Date :
  • Signature :


L’élève

  • Date :
  • Signature :


[modifier] Connaitre la Convention

  • Qu'est-ce qu'une convention ?
...
  • Qui doit la signer ?
...
  • a quoi s'engage l'organisme de formation (le Collège) ?
...
  • Responsabilités en cas d'accident dans l'entreprise ou sur le trajet :
...
  • Que faire en cas d'absence ?
...
  • Interruption de stage :
    • Dans quel cas ? ..................................................
    • Comment ? ........................................................
  • Suivi du stage :
    • Par qui ? ........................................................
    • Comment ? ........................................................
  • Quels horaires ?
...
  • L'entreprise est-elle tenue de rémunérer le stagiaire ?
...

[modifier] Pendant

[modifier] Presentation de l’Entreprise

[modifier] Nom de l’Entreprise ou raison sociale







(Tampon de l’Entreprise)


[modifier] Adresse

  • Rue : ......................................
  • Ville : ....................................
  • Tél. : .....................................
  • Site web : .................................
  • N° : .......................
  • Code Postal : ..............
  • Fax : ......................
  • E-mail : ...................

[modifier] Historique

  • Date de la création : .................................
  • Par qui ? .............................................
  • Principales évolutions : (extension, acquisition d'autres entreprises, rachat de l'entreprise, changement de direction, de production...) ...................................................... ....................................................................

[modifier] Forme Juridique de l’Entreprise

(...) Publique (...) Privée (...) Association (...) Coopérative

  • Entreprise [...] Individuelle
  • Société [...] Anonyme [...] SARL [...] Autre ......................
  • Profession libérale ...............................................
  • Artisan ...........................................................
  • Commerçant ........................................................
  • Secteur d’Activités
    • ...
    • ...
    • ...
    • ...
    • ...

[modifier] Taille de l’Entreprise

  • Nombre de Salariés : [...........]
  • Hommes : [........]
  • Femmes : [........]

[modifier] Presentation Personnalisee de l’Entreprise

[modifier] Photo de l’Entreprise et Logo

(insérez une photo)

[modifier] Situation de l’Entreprise (Plan de Ville)

(insérez un plan)

[modifier] Organigramme de l’Entreprise

(insérez un organigramme)

[modifier] Carnet de Bord - Mon vécu dans l’entreprise

...Au fur et à mesure de votre satage, remplissez les cases ci-dessous

{| border=1 cellspacing=0 cellpadding=4 width="100%"
! Date !! Secteur d’Activite !! J’ai pu observer ou faire ?
|-
| height="140" | Lundi<!--pas fini-->

Pas fini