Intériorisation des bénéfices

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

L’intériorisation des bénéfices consiste pour une entreprise à augmenter les dépenses de recherche ou baisser les prix de vente, ou même embaucher, afin de gagner des parts de marché. L’entreprise réalise peu ou pas de bénéfice mais elle grandit, et son cours de bourse peut anticiper cette croissance.

Cette méthode est efficace lorsque l'entreprise a affaire à des investisseurs et des analystes financiers connaissant bien son secteur d'activité et qu'elle leur donne accès aux informations permettant de juger avec pertinence et précision de sa stratégie. C'est en particulier le cas de secteurs de haute-technologie où de nombreuses entreprises du même secteur son cotées en Bourse, ce qui permet aux actionnaires de mieux comprendre leur fonctionnement, de les comparer sur une base régulière et de suivre de près l'évolution du chiffre d'affaires et du carnet de commandes de leurs différents produits.

L'intériorisation des bénéfices permet par ailleurs de limiter le poids de l'impôt sur les sociétés dans les pays où il est élevé. Les actionnaires se rémunèrent lorsque le cours de Bourse progresse sur le long terme et les plus-values obtenues, en cas de réussite, sont en général d'une ampleur telle que la fiscalité sur les plus-values n'est pas de nature à décourager l'investisseur.