Henri Fayol

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Henri Fayol (Istanbul 1841 - Paris 1925) est un ingénieur français et l'un des précurseurs du management.

Sommaire

[modifier] Biographie

Élève de l'École des mines de Saint-Étienne, il entre à 19 ans aux Houillères de Commentry comme ingénieur, en 1860. Il en devient directeur en 1866. A ce poste, il mène une politique de fusions acquisitions qui agrandit l’entreprise, qui est renommée Société de Commentry-Fourchambault et de Decazeville. Cette politique lui permet d’obtenir le poste de Directeur général, en 1888, poste qu’il occupera 30 ans, avant de démissionner en 1918, à l’âge de 77 ans. En 1916, il publie Administration industrielle et générale, livre qui le rend célèbre. Le succès de cet ouvrage s’explique par le fait qu’il retrace une expérience de 30 ans de direction générale et de plus de 50 ans de management, où Fayol a observé, réfléchi, pris des notes et conceptualisé sa pratique.

[modifier] Doctrine

Fayol était l'un des contributeurs les plus influents aux concepts modernes de gestion. Selon Fayol les activités dans l'entreprise se repartissent entre 6 catégories

  1. Production : Produire , transformer et fabriquer
  2. Commerciale : Achat ,vente et échange
  3. Financière : Rechercher et utiliser de façon optimale les capitaux
  4. Sécurité : Protection des personnes et des biens
  5. Comptable : Calcul de paie et des statistiques
  6. Administrative : Direction de l'entreprise

Les managers contemporains ont simplifié le modèle de Fayol en un systeme administratif à 4 éléments de l'administration (le PODC)

  1. Planifier  : Anticiper et prévoir
  2. Organiser  : Munir l'entreprise de tout ce qui est utile pour son fonctionnement
  3. Décider  : Faire fonctionner le corps social de l'entreprise
  4. Contrôler  : Vérifier que tout se passe conformément au programme adapté aux ordres donnés,aux principes admis et signaler les fautes et les erreurs afin qu'on puisse les réparer et en éviter le retour

[modifier] Notes et références de l'article


[modifier] Voir aussi