Discuter:DGD

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Le Directeur Général Délégué est un représentant légal de l'entreprise, comme l'est le Président Directeur Général ou le Directeur Général.

Comme son nom l'indique, il est soumis hiérarchiquement au Directeur Général. Ce dernier peut être le PDG ou bien les fonctions de Président et de Directeur peuvent être divisées.

L'identification des représentants légauxest importante en pratique : - Eux seuls ont le pouvoir d'engager l'entreprise vis à vis des tiers. - Ils peuvent être responsables pénalement en cas de condamnation de la société dans laquelle ils exercent leurs fonctions.

Néanmoins, les représentants légaux peuvent déléguer leurs pouvoirs dans un ou plusieurs domaines par le biais de la délégation de pouvoir, et transmettre par la même occasion leur responsabilité pénale.

Cela le distingue nettement du directeur général adjoint auquel la loi ne donne aucune attribution.

Les directeurs généraux délégués se voient confier une partie des attributions du DG, par décision du Conseil d'administration, avec l'accord du directeur général. La délégation de pouvoir n'est alors pas nécessaire pour lui permettre d'engager la société et être responsable pénalement.

Article L225-23 du code de commerce :

Sur proposition du directeur général, le conseil d'administration peut nommer une ou plusieurs personnes physiques chargées d'assister le directeur général, avec le titre de directeur général délégué.

Les statuts fixent le nombre maximum des directeurs généraux délégués, qui ne peut dépasser cinq.

Le conseil d'administration détermine la rémunération du directeur général et des directeurs généraux délégués. Texte italique

De plus, une autre version sigle m'apparaît importante : celle de Décompte Général Définitif (des travaux).