Bassin d'emploi

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Un bassin d'emploi est un espace géographique où la majeure partie de la population habite et travaille. Autrement dit, la majorité des habitants ne sort pas de cette zone pour se rendre sur son lieu de travail. C'est donc une figuration de l'aire d'influence des grand pôles d'emploi.

En France, la terminologie utilisée par l'INSEE, qui répond à la même définition, est la "zone d'emploi". Le découpage en zones d'emploi respecte nécessairement les limites régionales, et le plus souvent les limites cantonales (et donc a fortiori départementales). Il était par ailleurs recommandé de ne pas créer de zones d'emploi réunissant moins de 25 000 actifs. La France métropolitaine comprend actuellement 348 zones d'emploi.

Pour l'INSEE, la notion de bassin d’emploi, souvent utilisée de manière générique pour définir l’aire d’influence d’un pôle économique particulier, correspond à un découpage plus fin que les zones d’emploi. Mais, parfois, un bassin d’emploi correspond exactement à une zone d’emploi.

Un bassin d'emploi correspond à l'ensemble de la population active d'une région ou d'une agglomération, caractérisée par son expertise, son niveau de formation, sa spécialisation, son état d'esprit, sa mobilité relative, et son coût.

Autant que les débouchés locaux, la concentration d'expertises sur une même aire géographique peut attirer les entreprises pour le développement d'activités industrielles et commerciales.