Discuter:Réseau santé valais
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Le Réseau Santé Valais, ou RSV, a pris vie officiellement le 1er janvier 2004
Il consiste a regrouper les hôpitaux valaisans au sein d'entité, par mesure d’économie et afin d’améliorer les prestations du milieu hospitalier.
Hôpitaux du RSV (Réseau Santé Valais):
- Hôpital de Sion
- Hôpital de Sierre
- Hôpital de Martigny
- Hôpital de Viège (ou Visp)
- Hôpital de Brigue (ou Brig)
- Ainsi que certaines Cliniques, comme par exemple le Centre Valaisan de Pneumologie à Montana ou encore la Clinique Sainte-Claire de Sierre
Présentation : Buts / Compétences / Structure
Le Réseau Santé Valais est un établissement de droit public autonome placé sous la haute surveillance du Grand Conseil. Son siège social est à Sion. Il a été créé par décret le 1er février 2002, ce dernier est remplacé par un nouveau décret voté le 4 septembre 2003.
Ses Buts
• assurer la mise en oeuvre de la planification sanitaire,
• coordonner les activités des établissements hospitaliers et des instituts médico- techniques qui relèvent de sa compétence.
Ses Compétences
• diriger et gérer, en tenant compte des critères de qualité sanitaire, d'efficacité et d'économicité, les établissements hospitaliers et les instituts médico-technique liés aux hôpitaux reconnus d'intérêt public et subventionnés, à savoir :
o les hôpitaux de Brigue, Viège, Martigny, Sierre y compris la clinique Ste-Claire, Sion, Martigny, du Chablais (sous réserve des dispositions particulières relevant des autorités sanitaires vaudoises et valaisannes) et la clinique St-Amé à St-Maurice, l'Institut central des hôpitaux valaisans (ICHV), les établissements sanitaires cantonaux à savoir, le Centre valaisans de pneumologie (CVP), et les Institutions psychiatriques du Valais Romand (IPVR)
• exercer ses compétences en application des conventions intercantonales ainsi que des dispositions des législations fédérale et cantonale les budgets d'investissement et d'exploitation notamment de la loi sur la santé, de la loi fixant le statut des fonctionnaires et employés de l'Etat du Valais et de la loi sur la gestion et les contrôles administratifs et financiers du canton
• exercer en particulier les tâches déléguées suivantes :
a. mener les négociations avec le Conseil d'Etat concernant notamment la participation financière de l'Etat,
b. participer à l'élaboration de la planification sanitaire,
c. mener les négociations avec les assureurs concernant les conventions tarifaires et signer les conventions hospitalières y relatives,
d. déterminer avec les hôpitaux et les partenaires sociaux la politique salariale et le budget dans le cadre des moyens mis à disposition; les conditions salariales et sociales,
e. répartir la participation financière du canton entre les établissements hospitaliers relevant de sa compétence, gérés comme des centres de performance, sur la base de la planification, des mandats de prestations ainsi que des dépenses retenues conformément à l'article 100bis de la loi sur la santé. Il veille à ce que les autres ressources permettent l'équilibre budgétaire,
f. organiser l'élaboration et la présentation au département des budgets, des comptes et des résultats des établissements hospitaliers relevant de sa compétence et les arrêter définitivement,
g. nommer, sur proposition de la direction locale, les médecins-chefs et d'autres titulaires de fonctions-cadre reconnues spécialisées nécessitant une coordination cantonale,
h. proposer au Conseil d'Etat la nomination des médecins directeurs et médecins-chefs des établissements sanitaires cantonaux,
i. édicter les directives nécessaires à la mise en oeuvre et au suivi de la planification hospitalière; en particulier dans les domaines suivants:
o conditions-cadre d'engagement, de formation de base et continue, ainsi que de rémunération du personnel,
o dotation en personnel et critères d'engagement des médecins-chefs et des titulaires d'autres fonctions spécialisées nécessitant une coordination cantonale,
o programmes de qualité,
o programmes de recherche, de promotion de la santé et de prévention,
o informatique,
o statistiques et autres instruments de mesure et d'analyse des activités,
o comptabilité financière et analytique,
o modalités de facturation,
o affectation des résultats annuels d'exploitation des hôpitaux,
j. optimiser les tâches communes à la gestion des établissements hospitaliers relevant de sa compétence, en particulier la facturation, l'achat de biens et services (informatique, équipements, médicaments, assurances, etc.).réduire, suspendre ou supprimer la participation financière du canton allouée à un hôpital qui ne respecterait pas les décisions, règlements et directives du RSV.
Sa structure
Les organes du RSV sont :
• Le Conseil d'administration composé de sept personnalités désignées par le Conseil d'Etat :
le Dr Raymond PERNET, président
Mme Rosemarie ANTILLE vice présidente
M. Bernhard ANDENMATTEN
Me François COUCHEPIN
Me Odilo GUNTERN
Me Olivier DERIVAZ
M. Richard MEYER
• La Direction
Composée d'un pôle administratif et financier, médical et des soins infirmiers, elle assume la gestion opérationnelle du RSV.
