Discuter:Esprit d'équipe (sociologie)

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Sommaire

[modifier] Création de l'article

Bonjour. Toutes les discussions consructives sont les bienvenues

  • En créant cette page inéexistante, je pense avoir rendu compte d'un phénomène de société important.
  • Le fait de mentionner l'esprit d'équipe est une démarche objective.
  • Les articles connexes, suseptibles de faire appraître des jugements de valeur (c'est bien, c'est mal, c'est réussi dans telle entreprise, on en est loin dans telle autre entreprise,...) sont en revanche susceptible d'offrir plus de divergences.
  • C'est notamment le cas de l'article Toyota, en lien avec l'énigme de l'organisation du travail.Crocy 3 février 2007 à 12:28 (CET)


[modifier] Débile

Bonjour. Je n'interviens jamais mais là, trop, c'est trop. Article débile.

Proposé par : Boretti(me parler) 11 août 2007 à 14:00 (CEST)

[modifier] Raisons de la demande de vérification

Le titre de l'article ne correspond pas à son contenu. D'un côté, le titre est très général. De l'autre, l'article traite d'un cas particulier, à savoir la notion d'esprit d'équipe au sein d'une entreprise particulière.

[modifier] Discussions et commentaires

Toutes les discussions vont ci-dessous.

[modifier] Illisible

Bonjour. Je repasse par là par hasard, venant de créer un site sur le sujet. Illisible. Et qu'est-ce que veut dire l'« énigme de l'organisation du travail ». ? JLS, 25 août 2007

[modifier] Comique

Crocy, aka Ianop est manifestement un comique de gros calibre. Que vient-il faire dans un article catégorie sociologie et Japon ? D'autant que l'esprit d'équipe est (plutôt) du domaine de la psycho-socio et n'est pas une spécificité japonaise. Je cite beaucoup, beaucoup Wikipedia dans mes sites (il y a parfois de bons articles). Aidez-moi à ne passer moi aussi pour un comique en m'expliquant comment on peut trouver des articles d'une telle nullité dans WK. JLS, le 26 août 2007