Desjardins Sécurité financière
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Desjardins Sécurité financière est une composante du Mouvement des caisses Desjardins, le plus important groupe financier intégré de nature coopérative au Canada.
Spécialisée en assurance vie, en assurance santé et en épargne-retraite, tant individuelles que collectives, l'entreprise emploie plus de 3 700 personnes et répond aux besoins de plus de 5 millions de clients. Elle gère et administre un actif de plus de 22 milliards $CAN.
Desjardins Sécurité financière est au 4e rang des assureurs de personnes au Canada et au 1er rang au Québec pour ce qui est des primes souscrites.
Le siège social de Desjardins Sécurité financière est situé à Lévis, au Québec. Desjardins Sécurité financière a des bureaux dans plusieurs villes canadiennes, dont Vancouver, Calgary, Winnipeg, Toronto, Ottawa, Montréal, Québec, Halifax et St. John's.
La compagnie opère sous le nom de Desjardins Financial Security dans les provinces canadiennes anglophones.
Sommaire |
[modifier] Historique
- 1948 : Fondation de l'Assurance-vie Desjardins
- 1952 : Premiers régimes de retraite et d'assurance collective pour les employés du Mouvement Desjardins
- 1953 : Création de l'Assurance familiale
- 1954 : Lancement de l'Assurance vie-épargne et de l'Assurance prêt
- 1955 : Établissement des premiers régimes d'assurance collective à l'extérieur du réseau des caisses
- 1958 : Lancement de l'Assurance accident pour les écoliers (devenue Accirance en 1968)
- 1978 : Lancement de l'Assurance populaire Desjardins
- 1989 : Acquisition de la Compagnie d'assurance vie Laurier
- 1990 : Fusion de l'Assurance-vie Desjardins et de La Sauvegarde
- 1992 : Acquisition des portefeuilles d'assurance individuelle, collective et accident de la compagnie Les Coopérants
- 1994 : Intégration du portefeuille d'assurance de personnes du Groupe La Laurentienne et de sa filiale, L'Impériale
- 1994 : Passage de l'Assurance-vie Desjardins à l'Assurance vie Desjardins-Laurentienne
- 1995 : Acquisition de la Compagnie d'assurance Æterna-Vie
- 2000 : Fusion de l'Assurance vie Desjardins-Laurentienne et de la Corporation d'assurance de personnes La Laurentienne
- 2001 : Fusion de l'Assurance vie Desjardins-Laurentienne et de L'Impériale
- 2002 : Création de Desjardins Sécurité financière
- 2006 : Acquisition de Groupe financier Performa
[modifier] Sociétés et portefeuilles acquis ou fusionnés depuis 1948
- La Prospérité
- La Sauvegarde
- Compagnie d'assurance vie Laurier
- Annuity Life Insurance
- Compagnon Assurance Voyage
- Les Coopérants
- La Laurentienne vie
- L'Impériale vie, Services financiers
- Æterna-vie
- Centre d'autorisation et de paiement des services de santé (CAPSS)
- Corporation d'assurance de personnes La Laurentienne
- Groupe financier Performa
[modifier] Filiales
Gestion SFL inc. et ses filiales Optiassurance inc. et SFL Placements inc.
Gestion SFL inc. chapeaute un réseau pancanadien de 46 centres financiers qui font maintenant affaire sous les bannières « SFL » au Québec et « Desjardins Sécurité financière Réseau indépendant » ailleurs au Canada.
Leurs représentants partenaires, conseillers en sécurité financière, planificateurs financiers et représentants en épargne-retraite collective ont accès, par l’entremise de la filiale Optiassurance inc., aux produits de plus de 15 manufacturiers d’assurance canadiens.
Par ailleurs, les représentants en épargne-retraite collective distribuent des fonds communs de placement auprès de plus de 60 manufacturiers sous les bannières « SFL Placements » au Québec et « Desjardins Sécurité financière Investissements inc. », dans les autres provinces canadiennes.
Sigma Assistel inc.
Pionnière et chef de file dans le domaine de l'assistance téléphonique au Canada, Sigma Assistel aide les gens à faire face aux situations problématiques et à trouver la meilleure façon de les surmonter.
Elle offre la gamme la plus étendue de services d’assistance téléphonique au Canada, y compris
- l’Assistance voyage et internationale ;
- l’Assistance juridique ;
- l’Assistance aux victimes ou aux témoins d’incidents violents ;
- l’Assistance routière ;
- l’Assistance vie courante ;
- l'Assistance vol d'identité ;
- l’Assistance info accès-santé ;
- l’Assistance convalescence ;
- et les programmes d’aide aux employés (PAE).
