Civil Rights Act de 1964
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Aux États-Unis le Civil Rights Act (plusieurs lois américaines portent ce nom) de 1964, signé par le président des États-Unis, Lyndon Johnson, a déclaré illégale la discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, ou l’origine nationale.
Il était conçu au départ pour protéger les droits des Afro-américains, puis fut amendé pour élargir la protection à tous, hommes et femmes. Cette loi contribua à réformer la société américaine dans la mesure où elle interdisait la discrimination dans les bâtiments publics, dans l’administration et les emplois.
Les lois Jim Crow des États du Sud furent abolies et la ségrégation raciale fut abolie dans les écoles et ailleurs. Si au départ les mesures d’application laissaient à désirer elles sont devenues par la suite plus efficaces et ont permis le développement de la politique d’« affirmative action » (traduite en français par le terme de « discrimination positive »).
