Chronologie de la politique sociale en France
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Cette page dresse une chronologie de la politique sociale en France.
- 1791 : Loi Le Chapelier sur l’interdiction des associations ouvrières et des coalitions.
- 1804 : L’article 1781 du Code civil consacre l’infériorité légale de l’ouvrier face à l’employeur.
- 1806 : Création des conseils de prud’hommes.
- 1814 : Loi sur le repos dominical.
- 1840 : Villermé publie son Tableau de l’état physique et moral des ouvriers employés dans les filatures de coton, de laine et de soie.
- 1841 : Création de l’inspection du travail des enfants en France.
- 1848 : Création de la commission du Luxembourg, considérée comme la première administration du travail en France.
- 1864 : Abolition du délit de coalition.
- 1868 : Abrogation de l’article 1781 du Code civil.
- 1871 : Insurrection de la Commune de Paris.
- 1880 : Abrogation de la loi sur le repos dominical.
- 1884 : Loi Waldeck-Rousseau sur les syndicats professionnels.
- 1892 : Création d’un corps unique d’inspecteurs du travail d’État en France.
- 1893 : Loi sur l’hygiène et la sécurité dans les établissements industriels.
- 1895 : Création de la Confédération générale du travail (CGT).
- 1898 : Loi sur les accidents du travail.
- 1906 : Rétablissement du repos dominical. Création du ministère du Travail.
- 1919 : Loi sur la journée de huit heures. Création de la Confédération française des travailleurs chrétiens (CFTC).
- 1936 : Victoire électorale du Front populaire. Accords de Matignon aboutissant à l’instauration de la semaine de quarante heures et des congés payés.
- 1944 : Adoption du programme du Conseil national de la Résistance. Abrogation de la Charte du travail. Création de la Confédération générale des cadres (CGC).
- 1945 : Instauration des comités d’entreprise et du contrôle de l’emploi. Création de la Sécurité sociale.
- 1946 : Le préambule de la constitution de la IVe République reconnaît le droit à l’emploi et le droit de grève. Création du Conseil national du patronat français (CNPF).
- 1947 : Création de la Confédération générale du travail - Force ouvrière (CGT-FO).
- 1950 : Instauration du salaire minimum interprofessionnel garanti (smig).
- 1956 : Loi sur la troisième semaine de congés payés.
- 1958 : Adoption de la constitution de la Ve République, qui reprend en son préambule le préambule de 1946, dont la valeur constitutionnel sera établi par la décision du Conseil constitutionnel du 16 juillet 1946. Création de l’Union nationale interprofessionnelle pour l’emploi dans l’industrie et le commerce (Unedic).
- 1964 : Création de la Confédération française démocratique du travail (CFDT).
- 1966 : Création de l’AFPA.
- 1967 : Création de l’Agence nationale pour l’emploi (ANPE).
- 1968 : Événements de mai et juin. Accords de Grenelle. Loi relative à l’exercice du droit syndical dans l’entreprise.
- 1969 : Loi sur la quatrième semaine de congés payés.
- 1970 : Instauration du salaire minimum interprofessionnel de croissance (smic).
- 1971 : Loi sur la formation professionnelle.
- 1973 : Création de la Confédération européenne des syndicats (CES). Loi sur la résiliation unilatérale du contrat de travail.
- 1975 : Loi sur l’autorisation administrative de licenciement.
- 1977 : Accord interprofessionnel sur la mensualisation.
- 1982 : Instauration de la semaine de trente-neuf heures et de la cinquième semaine de congés payés, en vertu d’un accord interprofessionnel signé l’année précédente. Lois Auroux sur le droit d’expression et la négociation collective.
- 1983 : Fixation de l’âge légal de la retraite à soixante ans.
- 1986 : Suppression de l’autorisation administrative de licenciement.
- 1987 : Loi Séguin sur l’aménagement du temps de travail.
- 1988 : Création du Revenu minimum d'insertion (RMI)
- 1989 : Loi sur la prévention du licenciement économique et le droit à la conversion.
- 1993 : Loi quinquennale relative au travail, à l’emploi et à la formation professionnelle.
- 1996 : Loi de Robien sur l’aménagement et la réduction du temps de travail.
- 1998 : La loi Aubry prévoit l’instauration de la semaine de trente-cinq heures à partir du 1er janvier 2000 dans les entreprises de plus de vingt salariés et à partir du 1er janvier 2002 dans les autres entreprises. Le CNPF prend le nom de Mouvement des entreprises de France (Medef).
- 1999 : Couverture maladie universelle
- 2002 : Loi de modernisation sociale.
- 2003 : Loi Fillon sur la réforme des retraites.
- 2005 : Loi de cohésion sociale.
