Animation de groupe

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On désigne par animation de groupe l'activité d'une ou plusieurs personnes appelées, selon les contextes, animateurs, co-animateurs, modérateurs etc.; visant à faciliter la production d'un groupe en vue de l'atteinte d'un objectif de travail, d'information ou de formation.

Sommaire

[modifier] Fonctions, objectifs et techniques de l'animation de groupe

Dans une animation de groupe, trois principales fonctions sont présentes :

  • la production (surtout assurée par le groupe sauf, bien sûr, dans le cas de réunion d'information "descendante" avec public passif);
  • la gestion ou facilitation (procédures et interventions visant à favoriser l'expression, les échanges et l'avancée du travail) : elle est surtout l'oeuvre de l'animateur (ou des animateurs);
  • la régulation (visant à élucider les blocages, conflits ou autres phénomènes de groupe qui peuvent empêcher le groupe de progresser) : elle est essentiellement de la responsabilité de l'animateur (ou des animateurs) et requiert une expertise spécifique en matière de dynamique de groupe.

Pour aider le groupe à progresser vers ses objectifs, l'animateur utilise des techniques d'intervention telles que : le résumé-synthèse, le questionnement, le renvoi, la reformulation, voire l'interprétation.

[modifier] Caractérisation d'un groupe

On peut retenir plusieurs aspects caractérisant un groupe:

  • son objectif
  • son mode de constitution
  • sa taille
  • sa durée
  • sa dépendance de l'extérieur
  • son mode de gestion des flux de sortants et de nouveaux entrants

La bonne animation d'un groupe passe par une connaissance partagée de ces caractéristiques par l'ensemble des membres.

[modifier] Voir aussi

[modifier] Bibliographie

  • Abric J.-C., Psychologie de la communication, Paris, Éd. Armand Colin, 1996.
  • Amado G., Guittet A., La Dynamique des communications dans les groupes, Paris, Éd.. Armand Colin, 1997.
  • Anzieu D., Martin J.-Y., La Dynamique des groupes restreints, Paris, PUF, 1994.
  • Bouvard C., Buisson B., Gérer et animer un groupe , Paris, Les Éditions d'Organisation, 1988.