Semaine de quatre jours

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La semaine de quatre jours est une théorie économique lancée dans les années 1990 en Europe, dont le principe de donner un temps de travail assez important aux salariés des secteurs privé et public, devait conduire à engager de nouvelles personnes, et par là à réduire le chômage.

On parle alors de « partage du temps de travail ».

Sommaire

[modifier] Mise en œuvre

[modifier] Allemagne

La semaine de 4 jours a été testée[réf. nécessaire] dans les usines Volskwagen, sans succès.

[modifier] France

Plusieurs chefs d'entreprises privées ont été séduits par le principe. Le plus connu d'entre eux est Marc Riboud (Danone).

Ce principe a été véhiculé par Pierre Larrouturou dès 1993.

Une loi facultative allant dans ce sens a été votée à l'initiative de Gilles de Robien, en 1996.

Le parti socialiste au pouvoir sous le gouvernement Jospin a voulu rendre obligatoire ce principe, mais ne l'a appliqué que par une demi-mesure, la semaine des 35 heures (février 2000). Le résultat a été contrasté, desservant beaucoup le concept de partage du temps de travail, et l'idée de la semaine de quatre jours à la carte en particulier.

[modifier] Notes et références

[modifier] Voir aussi

[modifier] Article connexe