Ouvrier

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Voir « ouvrier » sur le Wiktionnaire.

Une ouvrière dans une usine aux États-Unis dans les années 1940
Une ouvrière dans une usine aux États-Unis dans les années 1940

Un ouvrier est une personne qui loue ses services en échange d'un salaire pour un travail industriel ou agricole.

Sommaire

[modifier] Une notion complexe

Un ouvrier travaillant sur une machine à vapeur
Un ouvrier travaillant sur une machine à vapeur

Par définition, la notion d'ouvrier s'appuie sur les notions de travail et de salaire. Cependant toute personne qui gagne de l'argent par son travail ne dispose pas du statut d'ouvrier, tels que les cadres dirigeants d'entreprises, les consultants externes, les employés ou les salariés... Ainsi aux notions de travail et de salaires s'ajoutent des notions de nature du travail, de type de contrat avec l'employeur, de niveau de internation et de pouvoir de décision au sein de l'entreprise.

Au statut juridique entre l'ouvrier et l'employeur, s'ajoute une connotation sociale. La condition d'ouvrier s'oppose par exemple à celle de patron et à celle de fonctionnaire.

[modifier] Au XXIème siècle

La population ouvrière est présente dans tous les pays du monde et dans toutes les industries.

Elle connaît de grandes disparités d'un pays à l'autre, d'une industrie à l'autre et d'une entreprise à l'autre. Les conditions de travail et de rémunération sont très variées. Les droits des ouvriers sont eux-aussi très différents selon les pays, les industries et les entreprises. Les droits concernant la durée hebdomadaire de travail, les congés payés, la grève, la protection contre les licenciements et la protection sociale sont très divers.

[modifier] Bref historique

Dans l'antiquité, les travaux manuels étaient effectués par les esclaves. Durant la période féodale, les ouvriers les plus qualifiés pouvaient aspirer au statut d'artisan et grimper ainsi l'échelle sociale. Peu à peu, le sens du mot d'ouvrier mute : il ne désigne plus l'ensemble des artisans, mais celui qui réalise un travail manuel rémunéré.

Le 1er décembre 1803 est créé le livret ouvrier. Ce document s'inscrit dans une politique qui vise à accentuer une certaine docilité de l'ouvrier envers les patrons. Un ouvrier "rebelle" ne trouverait en effet pas de travail puisque ce serait indiqué dans le livret qu'il doit présenter au patron à qui il demande un emploi.

Le développement de l'industrialisation et de la mécanisation modifie à nouveau le statut des ouvriers. Ces derniers s'organisent en syndicats, afin de faire reconnaître leurs droits.

[modifier] Voir aussi

[modifier] Articles connexes

[modifier] Liens externes